2006年4月29日，中正公司又迎来了一个令人振奋的好日子！我公司陈洪华总经理在继年初获得佛山市禅城区工商业联合会（总商会）**届执行委员会执行委员后，又被佛山市总工会授予“支持工会工作####企业家”的光荣称号。
时下，许多的私营企业##往往都会觉得工会组织是国有企业才有必要存在的组织，对于私企来说是毫无用处和实际意义的。而作为中正公司的“##者”——陈洪华总经理，却是真正起到了“##”的作用。他具有前瞻性地意识到：企业可以通过工会组织教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥员工主人翁的作用，教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，使企业和广大的员工取得双赢。在禅城区佛山市石湾镇总工会及江湾街道委员会的大力支持下，中正公司于2005年11月率先成立了员工的先进组织——工会，这是私有企业成立工会委员会的首家。
工会组织的成立，严格遵守了《劳动法》和《工会法》，企业的劳动关系得到了很好的协调，从没有集体劳动争议事件和重大事故发生。同时，在工会成立及日常的工作中，陈洪华总经理也非常重视和支持工会依法独立自主地开展工作，为工会组织设置了独立的办公场所，依法拨给工会经费，而且能够经常和工会委员进行谈心、沟通，有利于工会委员尽*大的限度发挥主人翁作用，更好地开展工作的各项工作。
另外，陈洪华总经理也非常注重员工的身心健康发展。为了丰富员工的生活，近年来，公司每年组织干部员工出外旅游，定期举办“中正羽毛球活动”、“每月的登山活动”、“足球赛”、“中正卡拉OK赛”等各类丰富多样的文娱或体育活动，尽力为员工营造一个“温暖大家庭”的感觉。同时，为了鼓励员工多提建议多作奉献，公司专门成立了奖励基金，对那些积极为企业发展出谋划策、工作出色的员工设立奖励。在逐步改善员工福利的同时，陈总也十分体恤员工的生活疾苦，本着体贴员工、关爱互助的出发点，专门成立了公司的医疗基金，用于员工患病、受伤等特发情况的救助，为员工提供*有效、*及时的帮助。
同时，利用工会组织的特点，*大程度地发挥了工会委员及会员代表的主观能动性，民主、科学地选举出公司的“####员工”及“####团队”。通过这一活动，充分体现的公司的民主管理理念，为企业和员工之间搭建了一个沟通的平台。目前，公司也成立了党支部，在先进党员的带领下，充分发挥了“以党带团”的作用，带动了一大片员工积极地向党组织靠拢，青年团员在日常的工作中有效地显示出他们的能力，给企业的成长注入了新鲜的活力！
陈总感慨的说：“能够获得‘支持工会工作####企业家’这一称号，只是对过往的工作的一种总结，希望在今后的工作中能够继往开来，做得更好！”